คนเก่งเต็มทีม ทำไมยังทำงานร่วมกันยาก? Enneagram ช่วยองค์กรได้อย่างไร “อยากให้พนักงานมีความเข้าใจกัน ทำงานร่วมกันได้อย่างดี ไม่เกี่ยงงาน และลดความขัดแย้งหรือความไม่เข้าใจกันระหว่าง Generation” นี่คือหนึ่งในโจทย์ที่ Brilliant Mind ได้ยินจากองค์กรจริง หลายองค์กรไม่ได้ขาดคนเก่ง แต่กำลังเผชิญความท้าทายในการทำให้คนเก่งที่มีวิธีคิด วิธีสื่อสาร และวิธีตัดสินใจแตกต่างกัน สามารถทำงานร่วมกันได้อย่างเต็มศักยภาพ บางคนคิดเร็ว พูดตรง และต้องการคำตอบทันที ขณะที่อีกคนต้องการข้อมูลครบถ้วนก่อนตัดสินใจ บางคนเลือกเงียบเพราะไม่ต้องการสร้างความขัดแย้ง แต่อีกฝ่ายกลับตีความว่าเขาไม่สนใจหรือไม่รับผิดชอบ เมื่อความแตกต่างเหล่านี้ไม่ได้รับการทำความเข้าใจ ปัญหาอาจค่อย ๆ พัฒนาเป็นความไม่ไว้วางใจ การทำงานแบบไซโล การเกี่ยงความรับผิดชอบ หรือความขัดแย้งระหว่าง Generation Enneagram คืออะไร? Enneagram หรือนพลักษณ์ เป็นกรอบที่ช่วยให้เราสำรวจรูปแบบบุคลิกภาพ แรงจูงใจ ความกลัว และวิธีที่แต่ละคนตอบสนองต่อสถานการณ์ แทนที่จะมองเพียงว่า “คนคนนี้ทำอะไร” Enneagram ชวนให้เราพิจารณาลึกลงไปว่า “เขาทำเช่นนั้นเพราะอะไร” คนสองคนอาจแสดงพ